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gocheck论文检测专家5月22日检测样例:企业动态能力绩效机制研究

2014年05月22日 论文检测样例 ⁄ 共 920字 ⁄ 字号 暂无评论 ⁄ 阅读 994 views 次

gocheck论文检测专家检测前原文:

学习,这样才有可能培育出核心能力,而核心能力才是企业持续成长的关键,才是企业竞争优势之源。然而,核心能力却有着自身的缺点,Leonard-Barton (1992)认为,由于沉没成本效应(Sunk Cost Effect)替代效应(Replacement Effect)以及创新的路径依赖(Path Dependence)使得核心能力呈现一定的刚性。所以企业的核心能力并不是一定可以为企业带来持续的竞争优势,如果企业自身无法

学习,这样才有可能培育出核心能力,而核心能力才是企业持续成长的关键,才是企业竞争优势之源。然而,核心能力却有着自身的缺点,Leonard-Barton (1992)认为,由于沉没成本效应(Sunk Cost Effect)替代效应(Replacement Effect)以及创新的路径依赖(Path Dependence)使得核心能力呈现一定的刚性。所以企业的核心能力并不是一定可以为企业带来持续的竞争优势,如果企业自身无法

gocheck论文检测专家检测后相似论文片段:

学习,这样才有可能培育出核心能力,而核心能力才是企业持续成长的关键,才是企业竞争优势之源。然而,核心能力并非必然地可以为企业带来持续的竞争优势,Leonard-Barton(1992)认为,由于沉没成本效应(Sunk Cost Effect)、替代效应(Replacement Effect)以及创新的路径依赖(PathDependence)使得核心能力呈现一定的刚性。如果企业自身无法更新其核心能力,核心能力最终将会变成核心刚性。由于核心能力具有“刚性”问题,它使企业

学习,这样才有可能培育出核心能力,而核心能力才是企业持续成长的关键,才是企业竞争优势之源。然而,核心能力并非必然地可以为企业带来持续的竞争优势,Leonard-Barton(1992)认为,由于沉没成本效应(Sunk Cost Effect)、替代效应(Replacement Effect)以及创新的路径依赖(PathDependence)使得核心能力呈现一定的刚性。如果企业自身无法更新其核心能力,核心能力最终将会变成核心刚性。由于核心能力具有“刚性”问题,它使企业

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