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浅谈行政事业单位扣缴个人所得税

2014年04月15日 论文检测样例 ⁄ 共 722字 ⁄ 字号 暂无评论 ⁄ 阅读 922 views 次

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扼制个人所得税的漏缴已经成为刻不容缓的工作,其中行政事业单位的扣缴个人所得税也存在着好多问题.如何组织行政事业单位的领导、财务人员系统学习相关的法律法规,发现现存的问题,提高业务水平,税务部门如何加大稽查审计力度,使国家个人所得税漏失问题得到扼制是本文探讨的问题.

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总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴、托儿补助费、差旅费津贴、午餐补助不征收个人所得税;住房公积金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等在国家规定范围内是免征个人所得税。所以,应该充分利用优惠政策,在合法范围内,尽可能扩大纳税人的利益。(3)税目相互转换。我国的个人所得范围包括工资;薪金所得

工资薪金所得。税法同时规定对按国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴免征个人所得税。免征个人所得税的补贴、津贴包括以下四种:①独生子女补贴;②执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴,津贴差额和家属成员的副食品补贴;⑧托儿补助费;④差旅费津贴、误餐补助。工资薪金所得

纳税人的权利,根据税法中的 “允许”与 “不允许”、“应该”与 “不应该”以及 “非不允许”与 “非应该”的项目、内容等,对组建、经营、投资、筹资等活动进行旨在减轻税负的谋划和对策141    计金标171认为:“税收筹划应包括一切采用合法和非违法手段进行的纳税方面的策划和有利于纳税人的财务安排,主要包括节税筹划、避税筹划、转退筹划和实现涉税零风险”, 有的将税收筹划表述为:“税收筹划指纳税人在税法规 第 1章 引言定的许可的范围内,通过对经营、投资、理财活动的事先筹划和安排,尽可能的取得节约税收成本的税收

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